Интегрировали фирменный стиль компании Teva в сервисный офис
Посмотрите видео с выполненной работой.
Отправить заявку
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали
Вашей компании нужна похожая услуга или полноценный дизайн?
Описание концепции «зеленые линии»
Описание концепции «зеленые линии»
Подобно городу, офис может иметь свои «парки, скверы и аллеи». Растительность и природные материалы формируют каркас пространства. «Зелёная инфраструктура» становятся центром притяжения и точками отдыха.
Ядра и коридоры
Ядра и коридоры
Ядра и коридоры — ключевые элементы «скелета» офиса, их несколько и они разного масштаба, именно они формируют структуру и ежедневные маршруты сотрудников. Узлы-пересечения превращаются в навигационные точки: здесь располагаются карты, указатели и брендовые акценты. Рабочие зоны и места общего пользования интегрированы вдоль маршрутов, формируя понятную логику передвижения и «пульс» офиса.
Минимизация визуального шума: преобразуем прежде всего коридоры и ядра, тогда как open space остаётся нейтральным фоном.
Видовые точки в конце коридоров становятся акцентными местами, где размещаются брендовые инсталляции и арт-объекты, транслирующие ценности компании.
Концепция навигации
Концепция навигации
Навигация строится на идее авеню, улиц и кварталов, где кварталы это опенспейсы: есть три разных авеню - Since, Health и Future Avenue. Это создаёт лёгкий игровой эффект («Я в Гармонии», «Идём в Надежду»), при этом концепция остаётся простой, звучной и удобной для сотрудников.
Интеграция брендинга на стены и локации
Интеграция брендинга на стены и локации
На базе концепции навигации выделяем конкретные стены и зоны для интеграции фирменного стиля.
Используем мастер-план: отмечаем ключевые точки, где особенно важна навигация — узлы пересечений, повороты коридоров, входы в переговорные и зоны локеров.
Усиление айдентики в ключевых пространствах:
Большая переговорная — как центральное место мероприятий и встреч с гостями.
Переговорные на 3+ человек — важные зоны для внутренних коллабораций и презентаций.
Интеграция по зонам
Интеграция по зонам
В проходных зонах и ядрах (коридоры, пересечения потоков, кофепойнты, зоны локеров) бренд представлен активно. Здесь важна насыщенность зелёного — фирменного цвета Teva. Он бодрит, освежает и помогает лучше запоминать айдентику.
В ключевых узлах навигации брендирование становится важной частью идентичности. Это зоны с максимальным трафиком, где визуальные акценты помогают ориентироваться и создают чувство «единого дома».
Большая переговорная — стратегический центр офиса. Здесь проходят важнейшие мероприятия и конгрессы, поэтому она становится витриной бренда. Пространство получает особое оформление: паттерны, фирменные цвета, элементы с миссией и ценностями Teva.
Стойка ресепшена — первое место контакта посетителей с компанией. Они должны чётко транслировать идентичность бренда через материалы, подсветку и графику.
Внедряем стилистику
Внедряем стилистику
Таким образом, офис становится не просто рабочим пространством, а пространством, где сотрудники и гости ощущают философию Teva.
Рабочие зоны остаются спокойными и психологически комфортными, а коридоры и узлы насыщаются энергией бренда, создавая ритм и поддерживая динамику.
Мягкая интеграция
Мягкая интеграция
В рабочих пространствах (open-space, кабинеты) мы бережно сохранили изначальную атмосферу сервисного офиса и мягко добавили навигационные элементы, текстиль и мягкие элементы в оттенках фирменного стиля.
Это позволило поддерживать спокойный фон, который не отвлекает от работы.
Копирование и публикация данных материалов запрещена в любых источниках, СМИ, социальных сетях и т.п.